你的发言直接影响你的雇主品牌！显然，你的回答很片面，这个问题并没有说明公司类型，企业风格，你只是固有思维回答这个问题。很好奇，你不在这个位置了，换一个新公司，你还能干点啥？

懒得理这种货色了，好好的做他的孔雀去吧！已玩够！收工

通过您的回答明显看出了唯心唯我的思想，纵然其中您的有些道理，只是过于偏激了，有商有量，如果确实无法安排那也没有问题，况且为何您这么激动，咱们只是去讨论问题而已 肯定会有各自的想法，难道全世界的思想都是一样的么，没必要这么激动 //@赵先生:你们这些人啊，真是个个自命清高。老话讲的在一在二不能再三再四，别人对你爽约你会坚持这个原则，为什么反过来你就得火冒三丈？还一个个大言不惭在这里愤慨激昂的。 hr预约一次面试不花费时间啊？！不内部安排啊？！找个理由就不来，hr不跟内部解释啊？！耽误了其他人的时间安排不受责问啊？！都想什么呢？！ 回复的一个个什么都不懂就出来乱叫唤！ //@匿名用户:作为总监确实有失水准

真的是个孔雀，用你悲哀？你算个毛线团！就留下你的电话，我们好好的切磋一下，教育教育你！不愿意就洗洗睡吧，老人家

呵呵，对呀，就是没素质呀！所以生了你这么个玩意呀

作为总监确实有失水准

闭嘴吧你！喊你回复了？孔雀！还用总监呢，呵呵吧

这是一个真正的总监说出来的话么？

国企都这么牛，正常

我没有经历过职场，我不懂职场里的尔虞我诈。 我只知道在你给别人机会的同时别人也在给你机会。