不觉得 我觉得会越来越好

不一定哟，有些行业是靠纯靠实力说话，不用过度包装。 //@郭先生:现在这社会会做的不会说的，有一颗好心不如一张好嘴

你的第二条我不敢苟同，被动跳槽就一定是个人责任吗？就一定会一直穷下去吗？如同我上一个工作，团队领导完全对自己部门同事没有任何信任度，导致半年之内三名同事先后被迫离职只因为他怀疑我们一些没有任何根据的完全不存在的“违规”行为，还有他所谓的“一视同仁”天天无厘头的罚款，不要以为离职就是员工责任，我之前还遇到过随意降薪的企业，压工资的企业，这些坑逼企业！

确实没错，一般情况下职业道路不应该频繁跳槽、转行，跨行跳槽自然是要付出很大代价，但并不尽然。很巧合，我认识一个女孩，之前在大连做幼师，后来辞职到一家教育公司做商学经理，具体的工作职责就是策划、营销宣传、组织实施线上线下的课程。到今年为止，做这个工作已经将近三年了。但是个人觉得，很多时候，想转行，可能不仅仅取决于你过去在做什么，和性格、能力都有很大关系。比如我的这个朋友，她的性格略显强势，执行力很强，所以她可以把目前的工作做得比较好。所以希望您可以仔细思考一下，您擅长做什么，您的性格是什么类型的，除了本职工作，您的长处有哪些，然后再综合考虑自己是否适合转行或跳槽。

富也不会富哪里去，如何一家公司都不喜欢这样的员工，

得看往哪跳，也得看跳的值不值，眼光得长远。如果穷这半年能让你挣更多的钱，那也值呀。就好比我们船员，现在月基本工资1万多，以前都是做普工的，他们说哪怕穷半年也值。

跳槽也分阶段的啦，如果是马不停蹄接着下一份工作，那肯定没有什么影响，薪资还高一点。如果中间隔了小几个月，那肯定要难熬了。

没有过渡期，第一个月也能像以前一样拿高工资，这样写应该没错吧。

你说的没穷过是什么概念，如果是销售的话不要轻易转行 //@农女士:我也跳槽加转行没穷过，这也未必的，看运气和自己的能力，运气在前，能力在后

哈哈，有点以偏概全啦。 说在很多时候就是做，这叫沟通。你谈业务，谈生意，不需要说吗？ 好心也得需要通过好嘴表达出来啊，这是市场规律。俗话说“酒香不怕巷子深”已经淘汰啦，更多的还是要去包装，宣传。当然，最终酒香是你是否能持续发展的核心。 //@郭先生:现在这社会会做的不会说的，有一颗好心不如一张好嘴