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#建筑行业圈#在建筑公司呆了五年半工资5800，现在要实行考核制度，目标定的很高。有没有必要待下去？
0回答
#求职日记#上了快一个月的班，发现老板欠离职员工半年工资，这种情况还能不能呆？
1回答
#视觉/交互设计#我还有呆下去的必要吗？
7回答
#财务#身为会计做两份工作可以提加薪吗
2回答
什么样的公司不值得呆下去？
1回答
到底要不要离开？在一家公司工作了5年，老板同事都很好，工资待遇也满意，只是近期一直做不出来业绩
1回答
我现在在一家私人加工点上班，今年这种情况【疫情】一直没找到自己喜欢的工作，钱没挣到，老板还特别抠门
3回答
最近也很想辞职，公司抠门没有公积金，工资也扣一部分不发，工资也不按时发，明明说的双休，结果每周周末都让你去开会，开会又跟我们员工无关，真是没有心情做下去，每周一七点开晨会，跟我们也没关系，动不动就是做excel表，我是来做系统开发的好嘛！没动力啊，想辞职，又怕找工作啊
3回答
财务，想转行
2回答
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老板特别抠门，总想法扣工资，从不发工资条看工资明细都得去财务那脸色，工作半年了从没拿到手全部工资。最奇公司七八十员工，老板每天巡查工作进度，从业务到开发，大到公司开发什么项目，小到界面按钮颜色都得管，特别喜欢中途插一脚改变一切你之前的努力都白费。公司人很多都划水，还呆的下去吗？
崔女士问问老员工什么态度，觉得损害你权益了就申请仲裁，若觉得还行那就先学点东西！