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#面试通关指南#招聘时你会介意候选人是培训机构出身吗?

吴女士

会,特别是技术岗,培训机构出来的人员潜力不如全日制班出来的

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崔女士 实名
全日制高校就是啥都学点,不能专精
23-09-27
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一眼没上过大学,大学教的都是10几20年前那种淘汰的东西,不进培训班你根本无法完全并且系统的去了解和认知一个行业。 大学厉害的你以为是靠学校教的吗?都是靠自学,而他们自学的学习资料基本也是培训班流出去的,本质上科班和培训班是一种东西。
23-09-21
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代猛 实名
英雄所见略同,我某211双一流高校毕业,机械专业,同样是混日子,如今上不上,下不下,难搞,还没大彻大悟
23-04-11
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你是没上过学吧?我在大学时候承认是混日子出来折磨几年才大彻大悟。明白我说的意思吗?
20-12-11
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牛逼,你怎么不说初中生也很牛逼
20-10-10
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培训班比大学教的实用,但是一般人吸收不了。你说的全日制是指高校?看来你没上过大学。
19-03-19
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现在的大学生,真的不敢恭维
18-10-20
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不可一概而论
18-10-19
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第一,各公司成本一样,花多少钱请什么人在于公司的要求,我只是执行公司的要求, 公司有资格要求花相同的钱但宁愿选择请全日制出来的人选; 其第二,尽管是全日制出来的人选也可以选择再报培训班自习,这是自我资历的提神,公司当然会选择这样的人。 //@匿名用户:我就是培训机构出来 感觉比你所谓的大学出来很多人都强 最讨厌这样的hr
18-10-18
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第一,各公司成本一样,花多少钱请什么人在于公司的要求,我只是执行公司的要求; 公司有资格要求花相同的钱但宁愿选择请全日制出来的人选; 第二,尽管是全日制出来的人选也可以选择再报培训班自习,这是自我资历的提神,公司当然会选择这样的人。 //@匿名用户:我就经常遇到你这种自以为是的hr
18-10-18
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