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试用期三个月已经满两个月，领导说企业部门调整不需要我所从事的岗位，在这期间表现良好，没有任何绩效考核标准，突然就说战略调整不需要此岗位，我应该怎么维权。
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安守本分地工作试用期有十几天就满了，突然说你不能胜任本岗位被马上要起填离职表。合理吗？
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试用期三个月已经满两个月，领导说企业部门调整不需要我所从事的岗位，在这期间表现良好，没有任何绩效考核标准，突然就说战略调整不需要此岗位，我应该怎么维权。
1. 如果没有任何绩效考核标准，表现良好也就无从说起，维权空口无凭，试用期确实可以双向选择。 2. 如果坚持认为自己有权益受到伤害并有证据，可去当地人力资源与社会保障局的劳动监察或仲裁机构咨询。