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#楼层主管#怎样平衡上下级关系

是不是问题并不需要解决?并不是所有问题都可以迅速解决。真需要解决的话就想好办法让领导决策,这样会比较高效。而且你也要明白自己并不只是一个传声筒,问题丢给上级就可以了。有的问题需要自己权衡,也要学会让下面的人转换态度看待问题。

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高层有高层的作用,中层有中层的作用。分事情,不是全丢给高层或者全自己解决。考虑问题不能非此即彼。 //@刘先生:什么事情你都能高效处理,那还用高层干什么?有些时候商户无理取闹到高层办公室就收敛了,毕竟自己不是傻子,同时有些复杂的是底层管理人员是无法拍板的。
18-10-12
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什么事情你都能高效处理,那还用高层干什么?有些时候商户无理取闹到高层办公室就收敛了,毕竟自己不是傻子,同时有些复杂的是底层管理人员是无法拍板的。
18-10-12
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