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#楼层主管#怎样平衡上下级关系
诚心求职太难首先你的上级要是一个值得追随的上级，能够交心的上级往往比较容易沟通。其次，下级的需求要合情合理，过分的要求你需要甄别。如果下级就是刁民，上级再好也没用。同理上级如果不是一个好上级。那权衡利弊，你只能站在下级的立场做判断与决定。其实就是周旋于两个利益阶层之间。说难也难，说容易也容易