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#面试通关指南#招聘时你会介意候选人是培训机构出身吗?

现在确实有很多培训机构出来的,缺乏自学能力,莫名自信,听不进去劝。但是其实这跟机构无关,跟人有关,本来进机构的人80%都是转行奔着换个高收入的工作或者大学浪费了时间不得已培训,几乎很少奔着加强能力去的。程序员的本质就是思考与学习,寻找问题与解决问题;而不是靠着一点点的基础就在小公司里混着,遇到问题根本不认真分析就到处去问,整天都是百度copy。至少我觉得这样的人进不进机构都不容易成长起来

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什么行业?还性别歧视
23-06-21
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徐宁宁 实名
我就没补过,所以现在自考了专科本科,现在在找工作
23-05-15
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并不是所有的机构都是好的,有的机构大点,为了业绩骗我去面试,在我没去之前就表明自己不是科班出身,为了少我去,非得说是看重我的教学经验,结果我高兴去,失望回来,去到那嫌弃我不是科班毕业,看她朋友圈,她那所谓的科班出身还没有我这个不是科班的教的好。
23-05-07
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李小梅 实名
而且当时在专业里面班上成绩也是前五,和我们班成绩第一名的同学一起参加某公司的招聘,人家明确表态,不管你们在学校多优秀,多能吃苦,只要是女生就不要,而男生呢,只要是能顺利拿到毕业证就可以,不管成绩多差,有没有当过学生干部,那一刻就决定改行
23-05-05
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李小梅 实名
是这个社会的偏见一直存在,当时我毕业的时候想找专业对口的工作,由于工科女生收到严重歧视,所以幸好自己还喜欢当老师,就转行进了培训机构,从能力上说不比任何人能力差,自己在这个行业做了10年,见到很多学生出来上课都是因为学校老师上课讲的听不明白,学起来很困难,才出来上培训班,从因材施教这方面来说,不少的学校还没有培训机构做得好
23-05-05
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谁小时候没上过补课班?那不是培训?现在开始搞歧视了?
23-04-30
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能拿百度解决问题 已经很好了 就怕解决不了
23-04-15
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去百度搜不也是学习吗?那遇到问题无法解决又没有认识的人怎么办呢?
23-04-13
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打肿脸充胖子,有能耐有才能的都去美国深造了,就你这棒槌,你以为的一张学历定终身是不可能的。学历只是学习能力,工作要的是工作能力,两者并非同一能力,你牛逼的很还没马云出名,你牛逼的很也没去美国搞科研,马云也就是个师范老师,能创造出奇迹,你能吗,还劝别人,你还是先劝劝你自己。把你那双有色眼睛丢了,防止把男人看成女人,搞成同性恋。
22-03-14
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实名
有大拿 不要一棍kuo死
21-09-24
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