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匿名用户
#高级管理#有没有发现,很多公司不尊重应聘者?
面试某家大公司,分公司人事和总经理对我印象都不错,表示会把面试情况推送总部HR进行最终的第三轮沟通。等了一个星期,都没有接到电话,于是主动请示分公司人事,分公司人事表示会去跟进。搞笑的是,总部HR直接在Boss上回复我说不合适。连最终沟通都没有,哪里来的数据?是不是太不负责任了!
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#高级管理#有没有发现,很多公司不尊重应聘者?
李女士很多公司本来就不是很缺人,但是hr又需要有这么多的人面试浪费我们的时间!