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#ABC外语学校#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

ABC属于公司结构很混乱,内斗非常严重的状态,如果是做销售管理岗位,基本上坚持不了多久,产品不太好,每个校区分配的教师质量相差太多,没有什么资源需要地推,而且比较排外的机构,如果是销售岗位如果不坚持三四年基本都是拿底薪,老学员续费提成需要分给老师一半,销售需要自己和学生讲试听,无论是否是专业,没有五险一金;如果是非销售岗位公司也不是双休,职位没有明确,工作内容更不明确,会讨好领导拍马屁也能混下去。

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你说的是tutorabc么?
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