人与人交往中，多少都有一方对另一方投其所好的倾向。出现你说的情况，不能说下面员工有毛病，而是管理者的问题了，虚荣心过强。他其实知道事情的大小，也知道这些人的意图和嘴脸，但他就需要和喜欢这种被人捧，被人围绕的感觉。所以你也应该知道为啥能力强，个性鲜明的人多半都不招管理者待见，有几个管理者喜欢被下面人凉在一边。