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匿名用户
今年遇见一个单位，说的试用期3个月，进去后发现都是5-6个月转正，要等一大批人一起转正，说是不会影响工资可以一起补发，那保险可是晚交了，员工多问会觉得员工太计较，我工作了4个多月，告诉我说不符合公司的要求，让我走人，真是火大，什么公司！
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#PK广场#我还要继续工作吗？？
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#选择offer困难症#本人是从教育行业转行到外贸的，业绩压力大，公司流动性那么大，该不该继续坚持下去？
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17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
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17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
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一份工作干了四个多月，说三个月试用期后转正，没签任何劳动合同，请各位指点🙏🙏
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今年35岁了 计算机专业 女硕士 在家带了两年孩子 才出来找工作 才知道年龄大了找工作多难 新进了一家国企 单休 刚去的时候说一个月转正 过去快两个月了 说是等这批新进的员工一起转正 不可能为了我一个人去提交 还得等三个月 而且工资低三四千吧 试用期两千 有种被骗的感觉 愁的慌
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延大兴业文化传媒有限责任公司不给新员工转正，一直拖着
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我是做建筑行业，在一个小公司做预算，17年初到公司，来之前谈的是试用期3500，一个月转正4500+保险。等我真正工作的时候发现很多问题，工作三个月才转正试用期3000，转正4000，而且没上保险，隔三差五就说给涨工资，一直没实施。工资半年没发一次，之前有个同事走，工资被扣了两月
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这个公司我该不该继续待
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今年遇见一个单位，说的试用期3个月，进去后发现都是5-6个月转正，要等一大批人一起转正，说是不会影响工资可以一起补发，那保险可是晚交了，员工多问会觉得员工太计较，我工作了4个多月，告诉我说不符合公司的要求，让我走人，真是火大，什么公司！
晓楓1.根据劳动法，和员工签署劳动合同3年方可有3个月的试用期，建议可以看一下劳动合同签署的是多久的。 2，若试用期是3个月，在第四个月应该就转正了，在这个时候解除劳动合同需赔偿提前解除劳动合同补偿金。