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#行政#500强保险公司打电话邀请面试正式编制内勤,十次里面能被鸽五次,也是醉了。现在的学生契约精神没以前高了感觉。
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#行政#500强保险公司打电话邀请面试正式编制内勤,十次里面能被鸽五次,也是醉了。现在的学生契约精神没以前高了感觉。
不能一概而论学生契约精神缺失,求职者对每一未经历的行业不免持有怀疑态度或是恐惧,企业在这方面很多时候确实以高高在上姿态,或是过分夸大导致求职者“放鸽子”。 一句话,沟通时彼此告知真实信息,少点套路会更好。