Hi，你好。有没有听过一句话？【强扭的瓜不甜】。 首先，工作应该对事不对人。若你做的确实比老员工好，优秀领导应该会破格录取你。因为你是一个潜力股，值得被投资。 其次，你为何让领导觉得你不满意？若你做到最好他还是会这样么？若是这样的话，别跟他干了，这是一群乌合之众。若不是，请先自省。 总结：人生不如意事十之八九，此地不留爷自有留爷处。面试下一家时记得看看这家单位的底子（百度一下）。提前把老板摸透了，因为什么样的老板，他周围就会有什么样的员工。