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#网络推广 文案策划，微信微博管理运营#两个月前从一家待了近两年的工作，最后感觉没啥提升就走了。上一个公司待了一个月天天没事做，新项目被砍了，整个部门转成后勤了，我辞职了，现在在一家比较冷门的公司做新媒体，待了不到一个月，发现自己跟这个行业存在很大的差距，现在每天去上班都很痛苦，加班很晚还是写不出老板想要的东西，该换吗
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“刚去一家公司上班，直接领导就向老板告状，说我学东西慢，以找各种理由不教我业务。虽然老板对我很宽容，但这份工作是我换的新行业，没人带也做不了什么，感觉自己过不了试用期，请各位精英帮我分析一下，我是继续留着还是辞职呢？”
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上周被辞退在辅导班干了两星期，缺人时候我来了现在不缺人找理由把我弄走，而且说实习没工资，老板特别小心眼斤斤计较，抱着辞退心态找我谈话，从我来第一天说起，给我列了一系列罪状单，对于刚去没有经验新员工我是犯了多少错，什么迟到，拖地不干净，总之很小的一件事都能被她放大来挑刺，我真是一头雾水，快被气炸，各位同仁大家都来评评理，至于吗，关键还是熟人介绍，老板没少在她们面前告状说我种种表现不好，真是醉了
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当你那个小组的组长在后面告状你该怎么办
5回答
我应不应该辞职？
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有一家初创公司的offer要不要去上班
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算法岗换工作
1回答
职场小白犯下撒谎大错 今天刚去一家央企子公司面试，前同事刚进这家公司，有职位空缺以后让我过去面试
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被同事骗了钱，现在老板在追钱，这时候辞职老板会不会不管了
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#职场压力#刚去一家公司上班，才去两天部门组长就向老板告状，说我学东西慢，老板对我很宽容，在这家公司上班共三周，部门组长每周开会都向老板告状说我不行，上周开始，部门组长就开始找各种理由不教我业务，这份工作是我换的新行业，没人带领也做不了什么，我感觉我过不了实习生，请各位精英帮我分析一下，我是继续留着还是辞职呢？
周先生思想上: 做好离开准备。 行动上: 1.留着，不要主动辞职，去留时间等公司的决定。 2.认真分析下自己与同事差距，比如:做同一件事情你怎么做，你同事怎么做。 3.开始外面看机会。