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#人事#人事招人不用看主管的需要吗，啥也不懂就让过去面试，大中午三十来度折腾人？
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#你遭遇过的求职骗局#为什么人事就不能实话实说呢？
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#网络通信与安全紫金山实验室#简历筛选结果是否有反馈。
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#苏宁易购集团股份有限公司#人资特别坑，要小心
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我去面试，本来说老板和人事经理面试，结果到了，说领导不在，人事专员给我面试，大老远跑一趟
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投递的简历，人事打电话让过去面试，但是没发面试邀请说发不了，直接过去就可以，你们有遇到过么？
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现在难道就没有哪个公司用视频面试的吗？还每次都要别人跑过去一趟，跑过去了还不一定能录用
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这现在问问薪资就不行了，非的远巴巴的跑过去面试才告诉吗？
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为什么人事筛选简历前期沟通OK，然后过去面试，跟人一聊就不行呢？非得折腾人跑那一趟吗？
关女士hr看简历打电话觉得工作内容和招聘需求相吻合，所以会先约到公司面试具体沟通、沟通后hr会跟招聘部门沟通面试者基本情况，估计是招聘部门觉得不合适所以pass掉的几率会大些，另一方面hr综合评估后觉得面试者不合适也会pass掉哦