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#深圳市凯铭电气照明有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

拖欠工资，去年的奖金今年现在还没发，流动率高，一个月来十几个人去十几个人。基本上都是跟一个项目完成就可以滚了。被忽悠过来的实习生比较多，转正就能算老人了。工程款经常收不回来，有时候搬砖工还会去讨债，以前三百多人的深圳总公司只剩下一百多人了，公司强调付出贡献，学习华为的惩罚制度，可惜却没有华为的福利制度，说上市说了好几年了。总的来说慎重点好

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匿名
真的？那要谨慎了
19-07-09
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#深圳市凯铭电气照明有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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