呵呵，有这些牢骚很正常，我也分享下我的感受吧。 1.行政人事经理有点类似于公司的管家，按照以前同行的说法是吃喝拉撒都要管，甚至还要担当外联职责，不仅仅是对外招聘，事务繁杂，代表公司这很正常。 2.另外由于处于后勤支援管理岗位，不能创造直接效益，感觉在公司地位比较低，这种想法也正常。 3.由于工作压力大，许多工作不能被人了解，被人误解也是常有的事情，流动快也是一种常态。 但是，这只是表面的想法和现象，我要说明一下行政人事工作的重要性: 1.从公司开业首先需要配备的岗位就是行政人事，没有这个岗位，人才从哪里来，后勤怎么做，打仗也需要有人将给养送上前线 2.行政人事经理负责公司的行政人事事务，在公司人、财、物三项资源中，管理人力资源，无人气不成公司，这是行政人事需要做的工作 3.其实行政人事工作在很多方面影响公司效益和成败，如人才招聘，人才培养，人才稳定等，行政人事经理看起来很苦逼，其实很重要 做行政人事工作的人们，抬起头来，因为这样的工作其实无可替代。