在过去，中级职称是单位评的，没有经验就评不上。 现在考试制度不断改革，很多就算没有经验只要提供证明材料就有机会参加考试，而且学习形式的多样化，会使通过的人相对就多，但是岗位经验还是不足。 企业要求中级程度时通常对岗位能力要求较高，如果没有经验是没有办法独当一面或者指导别人工作的。 还有一点，如果是中级薪酬待遇也要提高，找个没有经验的倒不如找有经验的会计员，工资水平不高，还容易满足进而稳定。你说呢？