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匿名用户
公司领导能力不行，员工人心不齐，离职率高，制度形同虚设，行政部做的事太杂，人事，行政，物资采购管理，财务，还有各部门每天数据统计，作为行政人事经理，我该如何改变现状
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#HR社区#毕业后直接转行做人事，几个月下来几近崩溃，咋办呀？
5回答
#人事行政部经理#30+找行政人事经理工作，高不成低不就的纠结。
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#商务拓展#有没有这个时间段找工作的？
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#离职#毕业后在行政岗工作了大半年，得不到发展犹豫要不要离职，但不想从事行政岗了，不知道选择什么岗位
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#财务#我应该换工作吗？还是在观察一段时间
1回答
#财务|人力资源|行政#人事和员工保持距离？
2回答
你好，我一直做电脑网络技术的，在科技市场公司做了七八年技术了。随后到了一个市委名下的事业单位酒店做技术，现在被提拔做了后勤经理，下边有几个部门主管！突然从一个后台技术做了管理，觉得很累，可能领导看重的是我的部门协调能力吧！我现在对人事和行政很感兴趣，现在三十一岁了从头学晚吗？
1回答
领导让我给人挪地走人
3回答
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公司领导能力不行，员工人心不齐，离职率高，制度形同虚设，行政部做的事太杂，人事，行政，物资采购管理，财务，还有各部门每天数据统计，作为行政人事经理，我该如何改变现状
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