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问题来自于
匿名用户
因为领导认为目前工作状态不符合要求就要扣绩效合理吗
我的领导认为我的工作状态没有达到他们要求,要扣我绩效,请问这合理吗
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因为领导认为目前工作状态不符合要求就要扣绩效合理吗
你工作怎么样自己心里没数?都靠感官卡你了……