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28岁，未婚，其实还是有很多优势的！和刚毕业的小姑娘比，28不论是做人做事，还是工作能力，都已经比较成熟和娴熟了，也不会像刚毕业的小姑娘那样任性以及专业能力不足，公司需要加班，因为不像小年轻要去逛街要去浪漫，也不像已婚的要照顾家里，我觉得这都是优势。总结: 1.刚毕业小姑娘:专业能力不足，要谈恋爱，要买买，不希望加班，又希望工资高 2.28未婚:专业能力相对较强，为人处事能力也强，心态相对成熟，可以适应公司出差和加班 3.已婚:需要照顾一家老小，心思不能完全放在工作上。同事，孩子生病，孩子家长会，公婆生病，老公出差，总之，每个月都要请个几天假，从来没有满勤过…

1.正是因为有些企业这样想，所以才要告诉他们28优势，不管你们怎么想，至少努力说服，努力去改变比坐以待毙自怨自艾要好的多。 2.公司企业文化不一样吧，我还不是PK掉N人入职？我们公司还不是辞退了一个又一个工作经验低于两年的？别说28未婚，我们同事30+已婚未生孩子的也不是一个两个。所有事不能往悲观想，尽自己所能去改变能改变的//@匿名用户:不得不说，很多公司的人事都是那位先生答的这样考虑的，这是很现实的问题，年龄上你拼不过刚毕业的，知识上一样，而且你还比她们的思想固执，不好被洗脑……

不得不说，很多公司的人事都是那位先生答的这样考虑的，这是很现实的问题，年龄上你拼不过刚毕业的，知识上一样，而且你还比她们的思想固执，不好被洗脑……

不敢苟同。楼主是在寻找工作路上的支点，就算不支持，不赞同，也不至于泼冷水吧！另外，28岁未婚女同胞，在职场混得风生水起的不在少数！相反，如果28岁未婚男，却仍是迷茫，那才无药可救！//@许先生:28未婚还是主要重心放在个人婚姻问题吧，什么年纪考虑什么事。28岁单位招聘怕你到岗没多久婚假，生小孩又是一年，成本太高，毫无优势。

28未婚还是主要重心放在个人婚姻问题吧，什么年纪考虑什么事。28岁单位招聘怕你到岗没多久婚假，生小孩又是一年，成本太高，毫无优势。

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