作为同行，您的年龄比我稍大些。我浅谈下个人意见: 找到医疗行业行政人事主管这样的工作，只要用心，努力，放低姿态总会找到。 但是我担心的是另外的问题，工作适应性的问题: 1.经理和主管的思维习惯和行为习惯是不一样的，你前面的习惯会影响你后面的工作； 2.两者的任职资格是不一样的，作为经理早已具备了主管的任职资格，否则你也不会成为经理，但是超过了任职要求，同样是不匹配，当然处理事务性工作肯定会游刃有余，这点我毫不怀疑； 3.你的自我感受可以接受这种落差吗，职位不同受尊重程度也不同，你的心理需求满足感在下降。当然选择从经理到到主管，你肯定有强大的理由，但是你心里真的可以接受吗？ 希望您可以认真思考一下这些问题，希望对您能够有些用处。