一般来说复试是比第一次面试更深入的谈话，如果第一次面试是部门经理的话，第二次有可能是公司的老板，可能会看一下你的性格或者气质和整个团队合不合，如果第一次面试问的是实务方面的问题，那第二次面试也有可能是人事，就开始谈薪资福利方面的事情，不过我还经历过三面进行测试的，而且时间还挺长，要好几个小时，不过没事啦，这也是个双向选择的过程，面试的时候就兵来将挡，水来土掩。