我不知道你在哪个城市哪个渠道，现在保险公司都在打人海战术，其实公司缺的不是业务员，缺的是客户，新人入司都是一顿规划，给新人造梦，然后就是自杀转正，然后就没有然后了，后面想生存才是真正拼实力，大部分都成了上层领导的垫脚石，做保险销售如果没有客户资源，还是很难的，而且保险公司的培训体系和价值引导也值得商榷，领导追求的是业绩，只要有业绩，那就是标杆，典型笑贫不笑娼，那些招人的所谓部门经理说我们是金融行业，其实除了保险啥金融知识都不懂，甚至连自己公司产品都不一定讲的清楚，所以，慎重考虑