没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
试用期辞职，交接一天就走了
入职3个月，10月4提离职，领导和人事部都知道，8号回来交接工作，和领导谈的时候已经说好8号交接完工作就可以走了，然后人事部电话里不让我走，说能不能等一星期，我说太久不行，然后8号交接完我就走了，会不会扣我工资？？
10296
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
36回答
#财务#离职多久走合适，要不要等交接的人来
1回答
出纳岗位 还在试用期但是不想做了 跟公司说 他们回复一定要招到交接人 我跟他交接完了才可以走 怎么办
2回答
去跟他谈，让他再招人，什么时候工作交接完了就什么时候走，工资结清
0回答
大家提离职后 要交接多久就可以走了？
4回答
新工作要求初八上班，可是离职交接还没走完，怎么办
1回答
离职后保险问题。
2回答
离职期间还是第一次遇见这样的情况！
6回答
走的时候弄得不愉快，说了招到人去交接，但老板不让交接了，快一个月的工资也不发了，要不要走劳动仲裁？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期辞职，交接一天就走了
试用期提前3天告知用人单位是合理合法的，但如果不是真那么急的话，其实也可以配合对方一下