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#做HR的辛酸事#为什么HR做的多，买账的人少？
柚子Yoki术业有专攻 HR的苦只有做HR的人懂 以我们公司为例 如果招聘没做好 用人部门负责人不买账 总经理更不买账 因为人事的其余的工作 人力资源的其它模块 不做人力资源的 不会了解的这么清楚 也不会去深究 还有就是公司的重视程度 如果总经理理解和支持你的工作 那么做的多 即使买账的人少 那也很值