特征:1.专业技术水平高，能够为业主提供有价值的意见和建议。 2.善于与参建各方沟通，维护一个和睦的关系。 3.执业有原则又有灵活性。 4.道德水准高，不吃拿卡要。 5.处处维护公司形象。 面试:1.五官端正，有气质。 2.专业水平测试，符合公司标准。 3.公司荣誉第一，个人利益服从公利益。 4.服从公司分配。