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#人事经理行政经理#现在招聘销售有好办法呢？
侯女士看你要招聘的销售的类型…… 1.大学生刚刚毕业，除了薪资福利，最重要的是他未来，公司的发展前景能给他带来什么。这个很重要……如果你确定这个人你需要，那么职业规划指导很重要……3月到1年之间的时间对留人很重要，这个不是招聘能做得到位了……有招聘数据建议人事部（上级）采取相应的措施……（包括平行部门的业务部门） 2.有资源或有资历的销售，这个得下一番哭功夫。市场调研及公司内部调研……位于此岗位的员工真正需求的是什么，公司能给什么……都需要分析