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我来晚了 浙江/复旦大学管理学院整合资源的能力。80分智商领导130分的属下能成事。110分的智商领导100分属下会失败。多让下属出选择题，你从ABCD中决策。而不是你做判断题，让智商不如你的下属完善。如果你判断错了呢？ 你的强势是集体智商整合之后对职能部门的灵活和对乙方的管控，而不是你的低智商和错误被低能下属无限放大后的武断