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#做HR的辛酸事#为什么HR做的多,买账的人少?

祖安文曲星

HR现在在大部分民营企业是处在一个比较尴尬的位置,因为民营企业说白了还是老板说了算,HR很多的是在执行老板的意志,真正自身的人力资源管理并未做到。而且,HR作为老板意志的执行人,肯定会得罪很多人,所以导致了做的多缺不被认可的情况。

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得罪人同意观点!话说回来,总之没有按照<劳动法>办事,这是企业存在很大的矛盾,民营企业和国营企业就是典型个案,国营企业不用说,必须按照章程办事,而民营企业处理手法一般走擦边球,又要处理事情,有不走正规途径,所以处理事情带来负面影响,我做HR20多年,看到大家提出问题有同感!不过每个企业性质不同,企业文化不同.
20-07-03
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同意
18-10-15
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同意
18-10-12
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