特征 1、前期不会计较收入得失，专心于工作，提高业务能力。 2、作为工程技术人员，技术能力是一方面，管理和对外交际能力也是关键 3、任务及时完成，并会提前考虑后续问题 4、解决问题的能力。 考核 1、如果是校招的话，主要还是成绩优秀、有学生干部经验等 2、如果是社招的话，主要会考察离职原因、本人技术能力、资格证书等 最后，如果是进入施工单位的话，不一定非要进上海局。况且还公司待遇、人才培养等等，确实不咋滴。同时施工单位，与其在这样的公司，为何不选择一家更好的呢。