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我不认同人力资源部创造价值这个观点，说的太过于直观，对于老板，他们喜欢直接价值，而不是变相价值，人力资源的价值创造不跟别的岗位，职业一样，体现价值体现那么明显，如果它不创造价值，没有价值的物、人，终归是会被淘汰的……
18-10-10
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#做HR的辛酸事#为什么HR做的多，买账的人少？
王恺 实名企业人力资源部门本身不创造价值，至少在老板看来，所以在很多时候我们只能给自己脸上“贴金”，这些时候你会感觉自己的存在感很低。