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#做HR的辛酸事#为什么HR做的多，买账的人少？
刘先生HR是个很特殊的部门，它起着企业管理层和下面各事业部的缓冲作用，事情本身多且杂，而且也是很得罪人的一个部门，另一方面讲也是很重要的部门，一些大的企业里HRD是要参与制定企业的一些年度规划，现实中大部分的企业人力部门只是做了六大模块中的一小部分