以下是我做过的行政人事类工作 1、 行政方面职责：1.公司指定的文字信息录入工作。2.公司内部文件传送及登记管理。3.公司合同、资质归档及出借登记管理。4. 公司名片、横幅及印章的印制工作。5.公司绿化、电脑、电话、复印机、门禁、门控等维护及保修工作6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各部门同事着装进行不定时检查。7. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。8.负责做好公司来宾的接待安排，组织员工活动等。9.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。10.负责公司办公用品管理。11.负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 12. 公司文档管理工作，对文档进行定期的整理、分类、归档。13. 协助公司做好固定资产的管理工作。14. 公司办公用品、行政消耗品的采购工作。15.员工通讯录的制作与更新。16. 负责行政部各类请款、报销与报销凭证的登记。17. 公司机票、火车票等订购工作。18. 负责做好行政、后勤等管理工作。19.配合上级领导的工作。 人事方面职责：1. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。2. 针对所需岗位要求招聘人员，办理新人入职，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3每月工资表格制作，考勤建档、监督、及统计，员工离职等。4. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。5.负责公司内部员工调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。6.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。10.负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理。11.年度社保工资申报，社保基数和公积金基数调整等。12其他突发事件处理和上级领导交办的工作。