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问题来自于
吴女士
#人事#求职类问题:HR和公司人事经理会直接拿过去来判断一位求职人员嘛?
可能就是说一位求职者学历不高,之前的工作经验也有点繁杂。但是对于自己的个人要求上比较严格,一直是在找一个自己喜欢或者愿意去做的工作。平时的工作认真负责,热爱生活,喜欢小动物,充满正能量。这些比较积极的一面在简历上就不太容易体现,所以想问HR要的人会怎么样区分?
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#人事#求职类问题:HR和公司人事经理会直接拿过去来判断一位求职人员嘛?
快飞走谈谈个人看法:参考以前会有大半的主观意见,至于客观意见,我想会在面试过程中得到想要的结果。我一直相信这么一句话:我不会吹,但我会做!