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我是16年七月份毕业的普通高校研究生,目前正在做科技项目申报及管理,但是由于是家刚成立(16年成立)的小单位(目前80人),所以我从给领导泡茶,到公司前沿技术调研,整理资料,到公司对内对外ppt,对外技术交流,专利撰写申请,科技项目申报,企业资质认证,每天都压力山大,没有同伴支持(我们部门就我一个人),总感觉自己没有前途,干的太杂,有没有同经历的,之后该如何规划?

化先生

您是一干多职,可以申请一位付手,或带个徒弟。解决目前问题,之后:在这几样你所做工作项目里,优选出您的3个以内项目强项,做主职。今后还是以后是作为发展方向还是别的,您再考虑。

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我还在公办交通院校10年。理实一体化教师,主讲汽车电器电控技术,可技校生,中专生,高中班生,大专生。毕业后高中和大专生掌握还行,其他白纸。所以自己的一职多干,体现出你的优势,那后续问题还是问题吗。//@化先生:您好:我过干品牌车4s店技术总监,副总,主管,车间主任,自主创业过,都是咱们汽摩这块。现在青职门:理论强没实践,脾气大。是应届生的通病,还不虚心。专利申报这块,撰写的字词艺术很关键,一般玩不了。企资认证光手续全也不行啊,还要有人脉,眼头活,会办事,难道不是吗?我们实干者,会写会干实际工作,可一到42以上就是事业的坎,高管不会请你我之类,不好管理和薪资,青职听话薪资低,可在培养。中高企业管理职位,企业不养或几年既被辞退。除非:这个项目或领域,换了人去办,玩不转。企业才会留人,至于加薪还得另说。得有一个备方,留一手技能,一条退路。三个一秘籍希望有帮助。话不能讲太明希望您理解。//@李女士:我给领导沟通过,今年10月份确实招了一个,但是却被安排学习我们公司常用的技术软件了
18-01-22
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我给领导沟通过,今年10月份确实招了一个,但是却被安排学习我们公司常用的技术软件了
18-01-22
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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-01-22
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