真实经历，面试行政文员岗位，先是以薪资不符合预期来诱导我转向更高的薪资更高的岗位，然后把我带到技术部门去面，接着就是提出培训技能了，你这个也不会那个也不会，当然要学了，先给你一份文员的工作然后你一边工作一边培训，培训好了再调回技术岗，我看了这个公司的评价有警觉心，直接问是自费吗，她就回答我成本肯定要的，但是可以分期，就是先圈住你的人再让你不得不交钱。我承认有一门技术的确很重要，但不是用这种套路来被迫学的，面试行政方面的朋友们提高警惕吧~