了解到了，被有些出版社区别对待了。其实校招和社招就只是招聘渠道不一样而已，本没有什么不同。既然你要找兼职或劳务派遣和第三方签合同啊，你就应该在广告里写清楚而不是写全职，结果搞那么大阵仗，笔试，面试，还行政职业能力测试，是个人都会误会。不过话又说回来，就算是兼职，不也得签兼职协议吗。这和情绪，难不难搞有什么关系，我看校招的流程挺健全的嘛。

这不是情绪的问题，他没有这个流程，你非要让他做，他就要请示领导增加这个流程。但领导会问，以前没这个流程不也能招到人吗？他就没法回答了。