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匿名用户
上司小心眼,只要说话干啥不符合他的心意,就找事扣绩效,找下属接私活,不给钱还威胁。走人还是举报他?
靠绩效吃饭的
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上司小心眼,只要说话干啥不符合他的心意,就找事扣绩效,找下属接私活,不给钱还威胁。走人还是举报他?
不能让他消停了,这种逼人,不用惯着