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焦女士
#职场压力#刚去一家公司上班,才去两天部门组长就向老板告状,说我学东西慢,老板对我很宽容,在这家公司上班共三周,部门组长每周开会都向老板告状说我不行,上周开始,部门组长就开始找各种理由不教我业务,这份工作是我换的新行业,没人带领也做不了什么,我感觉我过不了实习生,请各位精英帮我分析一下,我是继续留着还是辞职呢?
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#职场压力#刚去一家公司上班,才去两天部门组长就向老板告状,说我学东西慢,老板对我很宽容,在这家公司上班共三周,部门组长每周开会都向老板告状说我不行,上周开始,部门组长就开始找各种理由不教我业务,这份工作是我换的新行业,没人带领也做不了什么,我感觉我过不了实习生,请各位精英帮我分析一下,我是继续留着还是辞职呢?
看了焦女士的问题,个人认为: 1.自身职业技能有待提升,职业基础较差,所以部门组长反省学东西慢,不能单纯的认为是“告状”,具体你和上级发生了什么,我们不知道,本人不能根据的单方面说辞,做出评论,只能就事论事; 2.进入新的职场,新的环境,需要有较强的适应能力和应变能力,你个人有没有主动去和上司沟通,有没有主动和新部门新同事维系人际关系; 3.新的行业需要重新学习,重新适应,不要用你过去的经验来刻舟求剑,要有空杯心态,态度要谦卑,内心要强大,职场新人,如何在职场生存是首先得考验,如果做不到,说明你的能力还有欠缺; 4.在认真参考了以上意见还不能改善的话,个人建议你辞职为佳,但是不要将问题归结为外部,多反省自身,哪些方面还做的不够好,才让自己的处境比较艰难。