在MBTI性格类型理论中，每个人的性格包括先天的【本我】后天的【超我】，以及协调二者的【自我】三个部分。 本我的性格偏好，是出生的时候先天遗传因素就决定的，几乎不能改变；但是超我自和我中的个人能力，是可以通过学习和训练改变的。 例如：在MBTI中，如果小明先天是内向的能量来源偏好（I），那么他先天的性格中，就会有如下表现： 1 不喜欢与陌生人有过多的交流，相对而言更喜欢独处、独立思考； 2 他的兴趣爱好相对而言，比较集中于某一个领域，或几个领域； 3 对于其他领域的人和事，就没有兴趣去接触和了解，人际关系网比较简单； 4 在职场社交时候，相对比较被动；在公司会议中，不会抢先发言，往往是想清楚后说； 如果小明的成长环境或工作环境要求他更加外向，他自己也愿意改变，通过专业的学习和训练之后，小明与人沟通的能力，演讲表达的能力，确实可以得到明显的提升。 外向能量来源（E）相关的能力提升之后，小明可以更加自如的应对陌生人社交，人际沟通等场合，但是他先天本我的性格类型偏好，内向的能量来源（I），依然不会改变，具体表现就是：虽然已经能言善道，如果没有工作或外界的要求，依然不喜欢与陌生人有过多的交流，而是喜欢与熟悉的人深入沟通；如果被迫参加相关的陌生聚会，时间过久会觉得心累，想要逃离，想要独处。 在此，作为一名MBTI施测师／职业规划师，明旭会更加建议大家： 1 在确定人生方向的时候，尽量选择与本我相关的工作和领域，因为他是我们的天赋所在，可以让我们在学习和工作中，事半功倍，一分努力，十分收获； 2 如果已经从事了与先天本我性格偏好不匹配的工作，而且从业多年，也不要灰心，可以通过能力的刻苦训练，满足工作的胜任需要，同时，也要敏锐发现工作中与自己先天性格偏好匹配的内容，逐步尝试和积累经验，静待时机，活出自己！ 亲们，原创不易，欢迎为明旭点赞支持哦👍👍 如果亲们还有其他职业规划、职业转型、职业倦怠、职业瓶颈、MBTI-性格测评、职场人际关系方面的困惑，欢迎添加🌹🌹🌹明旭的智联账号为好友🌹🌹🌹发送你遇到的具体问题和个人工作经历，详细沟通交流，获得专业建议。   —— MBTI性格施测师/职业规划师 明旭  （mingxucareer）