发动态

没有新消息

更多内容

#领导是个青铜#是否还要继续这样的工作状态

呵呵,跟我们一样,不管忙不忙天天熬到晚上八九点九十点才下班,但凡要早走,就要给他打招呼,经常是打完招呼了,还要给你小鞋穿,比如,你早走了还没到家,就收到他发来的各种挑刺的微信,上班时间不提,就要等到你下班早走了私信你或者群里@你,更奇葩的是,办公室连他一共五个人,啥事不用嘴说,非要面对面发个微信,来来回回,超级费时间。而且做事没担当,但凡发生个啥事,先把员工推到最前面,然后踢里哐啷指责半天,更可笑的是,给我们每个人都记小黑本,有个同事要请假,他不批,然后小黑本记了一笔“缺乏大局意识”,然后月度绩效扣分……诸如此类,不造大家怎样定义这号男领导

50 赞+1
21
评论

0 条评论

我没碰到过!我遇到的都是好领导,看来我超级幸福和幸运!
18-10-20
赞0
回复

我已经这样被穿小鞋穿出来了…
18-10-15
赞0
回复

佩服你能坚持
18-10-15
赞7
回复

也遇到了个如此奇葩的公司和领导,入职的时候问清楚了说加班没有加班费也不需要天天加班,只需要月底月初加班结账的时候加个班,实际上班后发现办公室没有哪个是五点敢走的,说是风气就是这样的,天天要到六七点,哪个单独先走就怼谁,中午吃饭时间眯一会都不行的,领导自己有事要先走的,手底下员工要先走了各种微信QQ轰炸
18-10-11
赞7
回复

就面对面发微信这个事我是支持你们领导的,因为有些事可能只有你知道,不能让别人知道,还有就是彼此都能留个证据,发生问题时不会扯皮
18-10-11
赞7
回复

入职之后才说135加班,玛德加不加还得看领导心情,她嫌累了没睡好,那我就可以少加一会儿! //@匿名用户:~当初说好的单双休,到了饲料厂这边,年前年后比较忙又说单休,以后单休都莫得,那我们都算加班,又不给加班费,算调休,入职半个多月才给一双新球鞋,快一个月了,白大褂都没说给我一个,我现在穿的是经理的旧衣服,是短袖工服。现在都要冻死了。都是瞎子吗我不说,这些劳保服什么的难道要我自己买??!个屁
18-10-10
赞0
回复

~当初说好的单双休,到了饲料厂这边,年前年后比较忙又说单休,以后单休都莫得,那我们都算加班,又不给加班费,算调休,入职半个多月才给一双新球鞋,快一个月了,白大褂都没说给我一个,我现在穿的是经理的旧衣服,是短袖工服。现在都要冻死了。都是瞎子吗我不说,这些劳保服什么的难道要我自己买??!个屁
18-10-10
赞0
回复

跟我之前的经理一个样,所以我已经辞职了
18-10-10
赞5
回复

还是换工作吧!
18-10-10
赞0
回复

我们领导也这样,早上比我们晚上班一个小时,晚上要求我们跟她一起下班,应聘时说是每天工作8小时,真上了班每天就9个小时,我们正常点下班就对我们一顿指责,早上晚到一会还是一顿指责
18-10-10
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445