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HR招聘有什么技巧吗?

这把我先投了

招聘往往是一个招聘者与从业者的认知度匹配程度pk ,往往有从业者因为准备不足错失好的工作,同时也有很多招聘者因为对从业者的了解不够或者主观判断错失人才,双方更多的需要更深入的探讨和交谈

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