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匿名用户
应届毕业生刚过实习期就提高工资要求,是自恃过高了吗?
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应届毕业生刚过实习期就提高工资要求,是自恃过高了吗?
看什么岗位和工作实际表现了,有能力有实力有业绩支撑的人,哪怕实习期没结束都可以提要求,我们是用人,看实力,不能看资历。