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#销售求职#金九银十招聘季,为什么简历这么少,应届毕业生也都还有课,现在急招本科学历的电话销售该怎么破
教育行业,电话销售流动太大,怎么保证人员稳定,或者怎么招聘大量人员
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#销售求职#金九银十招聘季,为什么简历这么少,应届毕业生也都还有课,现在急招本科学历的电话销售该怎么破
1、付出与收益不成正比,肯定留不住人。2、领导瞎指挥,有功拿走,有过下压。3、企业管理混乱,扯懒谈的多,做实事的少。4、对个人的职业发展没有帮助。