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#offer选择#我该怎么选择？ 目前面试了2家感觉还可以的企业，有点不好选择。
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#上海钫枫机电技术有限公司#看职位发布中，贵司在招IT经理一职
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#业务运营#这段时间的求职经历告诉了我，学历真的比经验重要。
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#我的求职故事#关于变更招聘职位的相关面试经历
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#管培生/储备干部#90年生人，13年毕业。 大四在IBM实习过一段时间，后以管培生进入上市公司营销部门。两年半之后，因为个人原因，出国做了家具行业店面销售管理。现在觉得自己过往经历关联度不高，现在不想从事纯销售工作。不知道有没有职业规划大牛能看到，能够给予我一些职业规划的建议。谢谢
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#项目管理#大家觉得这种公司咋样？正规吗？
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14年17岁开始上班至今已经五年了22岁，做过基层销售也做过区域经理管理过团队，想创业不干于现状
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作为招聘方您如何选候选人资料？
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#销售求职#我一直觉得自己过往经历优秀，投了几百家公司职位，却很少接到面试的通知？
青春就得二着过听你描述，你供职于大型企业且连续数年都是销冠，也管理过上百人的团队，如此优秀嘛，企业也留不住你，那说明你已经到了事业瓶颈期，没有突破了嘛😊没有想到提升自己，包括情商等等，这类型的公司，管理应该是很完善的几乎没有瑕疵，基础管理也很扎实，品牌基础也很扎实，但其弊端就是人心不古啊，人事关系复杂，要讲办公室政治，层级制特别明显啊😄你肯定不善于此道，不如活得简单点，如果自己有足够的资金和项目，不如考虑自己创业嘛😊再去小公司反而不现实公，小微公司虽然没有复杂的人事关系和办公政治，但产品不成熟，管理也没有形成体系，老板望望受资金和资源限制及他的意识形态，而望望不会考虑你所谓的好的管理方式方法，与其刚出虎口又何必再入狼窝呢😄