1.条件放宽一些，让更多人能进来。 2.待遇高一些，让更多人愿意进来。 3.招聘渠道多一些，让更多人知道你们在招人。 4.邀约时语气和态度好一些，耐心解答求职者的疑惑。 其实招聘就是买卖，只是买卖的是求职者的时间和技能，而非实体物资罢了。