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#求职经验#没有去面试,第二天HR问为什么没有去面试?怎么回答?

如果发现不合适,应该提前告知面试的负责人员,说明自身有其他的考虑决定不去面试。即便是已经约好了,只要有提前表明,而不是直接缺席,都不构成失信,反之则是诚信问题了。至于去不去,这是自己的选择,你拥有这个选择的权利。

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不知道是不是我有什么误解,如果HR联系了您面试,当您面试过后回复请您等消息或者确切说什么时候回复您,但之后就不了了之了,那肯定也是存在失信的,不管是否通过了面试,都应该要有确切的答复的,最次的会有一种回复说多长时间之后,如果联系您就是有进一步的打算,而在这期间内没有再联系就是面试没有通过,这种方式也是基于尊重的。但是如果只是您投了简历,这方面来说,HR没有义务对每一封简历进行回复,投简历是您的权利,回不回复是用人单位的权利啊,在没有面试之前,双方之间并没有任何关系和约束。理解您在求职过程当中会有一些想法,这也是一个过程吧,社会是个大的团体,严于律己宽以待人也不失为一种美德,相信坚持好个人的德行无论在什么行业什么公司都会有美好的前程。 //@匿名用户:为什么面试的人不来就得说一声呢?而公司hr觉得不合适就不提前去告知呢,双方时间都很宝贵,我觉得应该相互尊重!
18-10-08
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为什么面试的人不来就得说一声呢?而公司hr觉得不合适就不提前去告知呢,双方时间都很宝贵,我觉得应该相互尊重!
18-10-07
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