发动态

没有新消息

更多内容

#领导是个青铜#是否还要继续这样的工作状态

看个人吧,我自己来说再工作时间完成任务,不会留到加班,而且我个人很讨厌把加班当义务的领导,加班当义务这个现象在我看来就是很扭曲的,当然工作未完成需要加班另当除外

34 赞+1
0
评论

0 条评论

确实是这样子的,有时间的加班是必须加的,有时间的加班是因为自己对于一些时间的浪费导致的 //@王女士:加不加班真的要看工作完没完成,总是有好多人把上下班时间当做标准,上班时间不抓紧,下班时间一分不延迟,月底月初怎能不加班,好像工作都是自己主管的职责跟自己关系不大,还总抱怨自己加班吃亏了
18-10-14
赞0
回复

加不加班真的要看工作完没完成,总是有好多人把上下班时间当做标准,上班时间不抓紧,下班时间一分不延迟,月底月初怎能不加班,好像工作都是自己主管的职责跟自己关系不大,还总抱怨自己加班吃亏了
18-10-14
赞0
回复

可能是每个行业不一样,是高新和软件企业,入库领料进销存都是手工电子档,有2家公司账
18-10-07
赞0
回复

确实会有人请假的问题,但不是有人天天请假,很明显的一个问题就是,你不加班还要向你领导报告,这就不正常的,这个行为就已经很扭曲了,我领导也是这样,然而我还是做完事不加班就走。 对于加班这个问题,其实你自己认真整理下自己手里面的工作,真的到了非要每天加班才能做完的地步吗?很多时间加班是因为你工作时间在处理一些无意义的事情,毕竟财务这个行业加班集中时间段就是月末月初。 //@黄女士:问题是不加班是做不完的,工作时间内是不可能完成任务,有同事请假了他的工作还就你做
18-10-07
赞0
回复

看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
18-10-06
赞0
回复

问题是不加班是做不完的,工作时间内是不可能完成任务,有同事请假了他的工作还就你做
18-10-06
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445